Diferencias salariales.

Ha publicado La Nueva España que las diferencias entre los salarios de varones y mujeres se agrandan en Asturias. La Agencia Tributaria ha confirmado que las trabajadoras asturianas cobran una media de 7.000 € menos que los hombres.

Así mismo, en dicha noticia, se confirma que los sueldos han subido un 4,8%.

¿Se tiene en cuenta la antigüedad en estos estudios de diferencias salariales? No cobra lo mismo un hombre con 10 años de antigüedad que una mujer con 5. Y no hemos de olvidar que las mujeres españolas se han incorporado hace poco al mercado de trabajo. En todo caso, dado el amplio sector de la población que se ve afectado por convenios colectivos, ¿cómo pueden cobrar diferentes salarios si el precio está tasado por los monopolios de la oferta laboral, llamados sindicatos?

En cuanto al incremento de los salarios, si estos suben más que el IPC, ¿por qué se no insite siempre que nuestrto poder adquisitivo ha disminuido?